La Guía definitiva para saber cuánto dinero libre tendrán los Mavs en verano



Salary cap. Bird Rights. Cap Holds. No todo es tan sencillo como sumar salarios y decir que los Dallas Mavericks van a tener 30 millones libres el próximo verano. Muchos son los factores que influirán en la flexibilidad de los Mavs en los próximos meses. Normalmente suelo esperar hasta el mes de junio para hacer este análisis, pero este año parece que los fans de Dallas están aún más inquietos de lo habitual, por lo que, por mi propia salud mental, he decidido adelantarlo. 

Sin más dilación, la guía definitiva para saber cuánto dinero libre tendrán los Mavs en verano.

Lo primero que haré será explicar algunos conceptos, unos complicados y otros más sencillos pero que, por experiencia, he llegado a ver que mucha gente no comprende del todo.


  • Agente libre no restringido: Aquel que tiene libertad total para elegir su destino. Si firma con un equipo diferente, puede hacerlo por un máximo de 4 años. Si renueva con su franquicia puede hacerlo por un máximo de 5, aunque el equipo solo puede renovar a un jugador designado por ese máximo de años. 
  • Agente libre restringido: Aquel que tiene libertad para elegir su destino, pero cuya franquicia anterior tiene derecho de tanteo. Esto quiere decir que pueden igualar el contrato que firme con otro equipo y obligarle a quedarse. Como, por ejemplo, Jimmy Butler, Kawhi Leonard o Reggie Jackson este verano.
  • Qualifying Option: Oferta por un año de contrato que debe extenderse a un agente libre restringido para que lo sea. Permite que se pueda retener al jugador. La franquicia puede retirarla de la mesa o el jugador firmarla y quedarse con ese año de contrato en cualquier momento. Por ejemplo: Bernard James.
  • Límite salarial: Cantidad de salarios a partir de la cual solo se pueden utilizar excepciones para firmar agentes libres. Para la próxima temporada se proyecta que sea de $67,1 millones.
  • Límite de impuesto de lujo: Cantidad de salarios a partir de la cual se empieza a pagar impuesto de lujo y las normas se vuelven más restrictivas con respecto a firma y traspaso de jugadores. Para la próxima temporada se proyecta que sea de $81,6 millones.
  • Apron: Considerado como un límite salarial casi duro, es una cantidad de salarios a partir de la cual se debe renunciar a excepciones salariales, sign and trades y las normas para traspasos se vuelven mucho más restrictivas. Esta cifra son cuatro millones por encima del lujo ($85,6 millones).
  • Bird Rights: Los derechos Bird se acumulan cuando un jugador pasa tres años sin cambiar de franquicia como agente libre. Por lo tanto, cuando se produce un traspaso se mantienen (Rajon Rondo) o cuando llega a ser agente libre pero renueva con el mismo equipo. Esto da a la franquicia que tiene los derechos la posibilidad de renovar al jugador por cualquier cantidad hasta su máximo incluso estando por encima del límite salarial. También permite que los porcentajes de aumento de los contratos sean más altos /hasta un 7,5% de aumento anual).
  • Early Bird Rights: Los derechos Bird tempranos son como los anteriores, pero se consiguen tras dos años. No permiten llegar al máximo, pero si renovar al jugador con un aumento porcentual de salario (hasta por un 175% de su salario anterior) a pesar de estar por encima del límite salarial. El máximo son 4 años, el mínimo 2 años, y los incrementos anuales pueden ser hasta del 7,5%. Por ejemplo: Monta Ellis.
  • Cap hold: Muy relacionado con los dos conceptos anteriores. Se trata de una cantidad "ficticia" que se coloca en los salarios de una franquicia cuando un jugador termina contrato. Cuanto más alto sea su contrato más alta será esta cantidad. Representa los derechos que tiene la franquicia sobre ese jugador, y al mismo tiempo evita la trampa de que se pueda firmar a jugadores como agentes libres con dinero libre hasta que se acabe y después renovar a jugadores anteriores con bird rights. Estos cap holds no desaparecen hasta que el jugador firma un contrato, ya sea con esa franquicia o con otra, o hasta que la franquicia renuncia a sus derechos sobre el jugador. Si el jugador renueva, lógicamente es cap hold se sustituye por su nuevo salario.


Esta es la lista de cap holds de los Dallas Mavericks entrando a este verano:

Tyson Chandler: $20.644.400. Cantidad máxima por la que puede renovar manteniendo el hold: $22.000.000.
Rajon Rondo: $17.695.200. Cantidad máxima por la que puede renovar manteniendo el hold: $19.000.000.
Monta Ellis: $10.032.000. Cantidad máxima por la que se le puede renovar manteniendo el hold: $14.630.000.

Tyson Chandler se espera que renueve por mucho menos que el máximo, por lo que podría renunciarse a ese cap hold. Rajon Rondo no interesa que siga, pero podría mantenerse mientras exista la posibilidad de hacer un Sign and trade. Renunciar al cap hold significa renunciar al S&T. El de Monta Ellis es el que parece más seguro que mantendrán, ya sea también por intentar hacer S&T o para renovarlo con sus early bird rights.

También existen cap holds del resto de agentes libres, pero al ser por el contrato mínimo, seguramente se renuncie a todos o su impacto apenas se notará.


  • Mínimo de 12 jugadores: Una plantilla tiene que constar siempre de un mínimo de 12 jugadores bajo contrato. Mientras no llegue a ese mínimo se colocan tantos cap holds por el contrato mínimo ($525.093) como haga falta hasta llegar a 12. Por ejemplo: pongamos que a día 15 de julio los Dallas Mavericks tienen a 8 jugadores bajo contrato. En ese caso, se colocarían cuatro cap holds por el mínimo  que ocuparían poco más de $2 millones en total.
  • Stretch provision: Opción añadida en el último convenio que permite cortar a un jugador y repartir el resto de su salario entre el doble de años que le quedasen pendientes + 1. Por ejemplo, si los Mavs cortan a Felton y la utilizan, podrían repartir los $3.950.313 restantes en su contrato en los próximos tres años (el doble de su contrato actual +1). De esta forma para el total de salarios contaría como $1,3 millones por 3 años.
  • Mid-level exception: Una excepción que permite firmar agentes libres aunque no se tenga espacio salarial. Hay tres tipos: para equipos que han estado por debajo del límite salarial ($2,8 millones y dos años máximo), para equipos entre el límite salarial y el lujo ($5,4 millones y cuatro años máximo), y para equipos por encima del lujo ($3,3 millones y tres años máximo). 
  • Excepción bi-anual (BAE): Excepción salarial como la anterior, pero que solo puede utilizarse una vez cada dos años. No se puede utilizar si ya se ha usado la Mid-level para equipos que han estado por debajo del límite salarial o por encima del lujo (sí que se puede utilizar con la Mid para aquellos entre el límite salarial y el lujo). Su valor es de $2,1 millones y un máximo de dos años. Si un equipo usa la BAE, no puede pasar del apron en lo que resta de temporada. 
  • Sign and trade (S&T): Es una operación por la cual una franquicia firma a uno de sus agentes libres para, inmediatamente, mandarlo traspasado a otra franquicia. El jugador debe dar su consentimiento. Esto facilita que un agente libre llegue a una franquicia sin espacio salarial, o que la franquicia que lo va a perder reciba algo a cambio. Anteriormente los jugadores estaban más motivados para hacerlo, ya que de esta forma podían lograr un año más de contrato, cinco, en vez de los cuatro que se puede firmar como máximo como agente libre. En la actualidad ya no existe esa ventaja, por lo que la única motivación es que el equipo que interesa al jugador esté por encima el límite de salarios. 


Una vez explicado todo lo anterior, pasamos a la situación contractual de los Dallas Mavericks entrando a este verano.


Hueco en plantillaJugador2015/16 todoSin RondoSolo MontaSolo TysonSin derechosNota
1Chandler Parsons15.361.50015.361.50015.361.50015.361.50015.361.500
2Dirk Nowitzki8.333.3348.333.3348.333.3348.333.3348.333.334
3Devin Harris4.053.4464.053.4464.053.4464.053.4464.053.446
4Raymond Felton*3.950.3133.950.3133.950.3133.950.3133.950.313Player option
5Justin Anderson1.207.5001.207.5001.207.5001.207.5001.207.500
6Dwight Powell845.059845.059845.059845.059845.059No garantizado
7Tyson Chandler20.644.40020.644.400525.09320.644.400525.093Cap hold
8Rajon Rondo17.695.200525.093525.093525.093525.093Cap hold
9Monta Ellis10.032.00010.032.00010.032.000525.093525.093Cap hold
10Petteri Koponen**943.000525.093525.093525.093525.093Cap hold
11x525.093525.093525.093525.093525.093Cap hold
12x525.093525.093525.093525.093525.093Cap hold
OtrosGal Mekel315.759315.759315.759315.759315.759Cortado + stretch
Total84.431.69766.843.68346.724.37657.336.77637.217.469
Límite67.100.00067.100.00067.100.00067.100.00067.100.000
Espacio-17.331.697256.31720.375.6249.763.22429.882.531


*Existe la posibilidad de cortar a Raymond Felton y que solo cuente $1,3 millones en los salarios. 
**Todos los jugadores cuyos derechos mantiene la franquicia representan un cap hold. En la mayoría de los casos se renuncia directamente a no ser que haya intención de negociar con ellos. Si la franquicia dice que no le van a firmar, el cap hold desaparece. 

En los números anteriores presuponemos que los Mavs no extienden a Bernad James la QO, y que tanto Monta Ellis como Al-Farouq Aminu deciden ser agentes libres. Traspasar la primera ronda siempre es una opción a la que están muy abiertos en Dallas, pero la lista de salarios anterior me parece la más lógica y probable cuando llegue el día 1 de julio. 

Lo más fácil sería asumir que los Dallas Mavericks renunciarán a todos los cap holds y operarán como equipo por debajo del límite salarial, con hasta cerca de 30 millones para ofertar, pero esto puede que no sea lo más beneficioso. Hay que tener en cuenta que para colocarse por debajo del límite salarial se debe renunciar a todas las excepciones salariales, y eso incluye perder la Mid Level exception buena, la de los equipos por encima del límite pero por debajo del lujo ($5,4 millones). Si solo se piensa renovar a uno entre Rondo, Tyson y Monta lo ideal es mantenerse como equipo por encima del cap y utilizar a los otros para intentar obtener algo a cambio mediante un S&T. 

Así lo hicieron otras veces, y sirva un ejemplo para entenderlo: Dallas podría renovar a Monta por 12 millones y firmar a DeAndre Jordan por 18, con lo que apenas quedarían 2 millones libres si se corta a Felton. O, renovar a Monta por 12 millones y en vez firmar directamente a Jordan por 18, hacerlo mediante S&T con Tyson Chandler yendo a los Clippers. La situación sería la misma, pero los Mavs mantendrían otros $5,4 millones para gastar de la Mid Level exception. La matemática es clara, vía S&T puedes traer hasta $40 millones en salarios y tener casi 8 más en las excepciones. Vía espacio salarial, hasta $30 millones. 

Sin embargo, aunque no sea ideal, puede que sea inevitable en esta ocasión operar como equipo por debajo del cap. En ese caso hay que contar con que, si se quiere renovar a Al-Farouq Aminu, serán al menos 5 o 6 millones de espacio libre que se irán ahí, al no poder encajarle en una Mid exception. Lo mismo con J.J. Barea o Amar’e Stoudemire, cada uno según sus pretensiones. Para renovar a dos de estos jugadores se te irían casi 8-10 millones, y aún no has entrado en Monta, Tyson y otros agentes libres. Cuando operando por encima puedes meter a Aminu en la mid y a Barea o Amar’e en la BAE. 

A partir de aquí las posibilidades son infinitas y las cuentas son vuestras. Y la especulación, que al final es una de las cosas que más gustan. Por ejemplo, que se pueda renovar a Tyson por 10, a Aminu por 5, y tener otros 15 para gastar entre tres jugadores, suponiendo que fichas a los cinco restantes por el mínimo. ¿O podría ir Monta Ellis a Indiana a cambio de George Hill? ¿O un traspaso a tres bandas con Rondo yendo a Los Angeles, Danny Green a los Mavs y algo interesante para los Spurs si ven que se va a ir a cambio de nada? O ambas. ¿Interesa Monta Ellis en Denver y, en caso de ser así, estarían dispuestos a traspasar a Ty Lawson

Las cuentas básicas ya las tenéis. Ahora toca esperar. Y especular. 
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Periodista. Junto letras en D-Mavs desde 2009.

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